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企業(yè)要聞
  • 面對面的交流 心與心的溝通
  • 發(fā)布時(shí)間:2007-12-03 15:26:00  來源:廣西路橋工程集團(tuán)有限公司  點(diǎn)擊數(shù)量:
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        2007年11月30日下午2:00,田東縣會展中心會場座無虛席,總公司百色片區(qū)項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會正在這里進(jìn)行,總經(jīng)理羅業(yè)鳳,副總經(jīng)理黃貴平,一、二、三分公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機(jī)關(guān)、分(子)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,百色片區(qū)各項(xiàng)目部員工參加了本次交流會。

        12位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依次上臺匯報(bào)工作,他們分別介紹了本項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題和需要幫助解決的問題、施工管理過程中比較成功的經(jīng)驗(yàn)以及對分(子)公司和總公司的意見和建議。

        羅總經(jīng)理分別針對各項(xiàng)目匯報(bào)的情況進(jìn)行了點(diǎn)評,充分肯定了百色片區(qū)各項(xiàng)目員工在分(子)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了來之不易的成績。特別是壇百17-1標(biāo)、16標(biāo)在全線率先完成主線施工,得到廳黨組和業(yè)主的高度評價(jià)和肯定,不但創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,也樹立了廣西路橋的社會形象,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),他也指出了個(gè)別項(xiàng)目存在著的問題和不足之處,勉勵(lì)大家繼續(xù)努力,想方設(shè)法把計(jì)量、變更索賠工作落到實(shí)處,做好施工后期的各項(xiàng)工作。對項(xiàng)目提出的有關(guān)勞務(wù)隊(duì)選擇、材料管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的建議,羅總也給予了認(rèn)可。

        隨后,羅總經(jīng)理與到會員工進(jìn)行現(xiàn)場交流。經(jīng)過醞釀,大家都踴躍往主席臺遞交寫有提問的小紙條。對大家提出的的員工去向、企業(yè)改制、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子選擇、公積金貸款、風(fēng)險(xiǎn)金繳納、工資發(fā)放等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,羅總經(jīng)理耐心地一一解答,說到精彩之處,會場掌聲陣陣。

        談到百色片區(qū)項(xiàng)目結(jié)束工程,員工下一步的去向時(shí),羅總指出當(dāng)前市場環(huán)境殘酷無情,變幻莫測,需要各部門和大家的共同努力,相信只要大家把手里的活干好,就一定有活干,就一定會實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),一定會實(shí)現(xiàn)公司輕裝上陣,由價(jià)值鏈的低端邁向價(jià)值鏈的高端,使員工得到豐厚的回報(bào),這是總公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子夢寐以求的愿望。

       談到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的選擇問題,羅總指出,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的選擇是關(guān)系到項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵,特別是項(xiàng)目經(jīng)理,是核心人物。選好一個(gè)人,既要看崗位競聘中的表現(xiàn),更主要是看平時(shí)的能力,表現(xiàn)如何,是否真正認(rèn)同企業(yè)文化,是否為員工謀利益。

       談到公積金貸款、風(fēng)險(xiǎn)金繳納、工資發(fā)放等問題時(shí),羅總從企業(yè)的歷史包袱,公司制度落實(shí)著手,深入淺出的為與會員工答疑解惑。

       下午6:00,交流會順利結(jié)束。這是一次面對面的交流,心與心的溝通。一張張不同年齡、不同性別,卻布滿相似經(jīng)歷的臉龐上,綻放著一樣的興奮與期盼。羅總經(jīng)理的講話如久旱甘露滋潤了與會人員的心田。

    (總公司綜合辦公室  梁戈  文/圖)

    圖1:交流會現(xiàn)場

    圖2:與會人員

    圖3:羅業(yè)鳳總經(jīng)理在與員工交流

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