為更好地貫徹落實(shí)公司八屆三次職代會(huì)精神，進(jìn)一步提高全員執(zhí)行力，提升企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4月14日，廣西路橋2012年高級(jí)管理人員（第二期）培訓(xùn)班在職工大學(xué)隆重開(kāi)班?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)及各分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總公司及分（子）公司中層領(lǐng)導(dǎo)等181名學(xué)員參加了為期6天的培訓(xùn)。
本期培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，公司總經(jīng)理羅業(yè)鳳與其他參加第二期培訓(xùn)班的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都在百忙之中全程參加了培訓(xùn)，他們?yōu)閺V大員工樹(shù)立了榜樣，堅(jiān)定了全員不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)，以及全面完成全年工作任務(wù)的決心與信心。
公司黨委書(shū)記曹文海在17日上午講授了題為《苦練內(nèi)功、穩(wěn)頓作風(fēng)、轉(zhuǎn)型穩(wěn)進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展——八屆三次職代會(huì)解讀及今年工作的思考》的精彩課程，全面深入地與學(xué)員們探討解析了總公司八屆三次職代會(huì)精神及2012年工作的思路及目標(biāo)。曹書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握“苦練內(nèi)功，整頓作風(fēng)、轉(zhuǎn)型穩(wěn)進(jìn)，持續(xù)發(fā)展”總基調(diào)，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，審慎穩(wěn)妥開(kāi)拓市場(chǎng)，突出重點(diǎn)抓質(zhì)量保安全，努力提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，大力整頓作風(fēng)，著力打造業(yè)務(wù)技能嫻熟，作風(fēng)過(guò)硬的員工隊(duì)伍和有實(shí)力、講信譽(yù)的勞務(wù)隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。
18日，在第一期培訓(xùn)班備受好評(píng)的長(zhǎng)沙市禮儀協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王旭教授再次用豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，精彩萬(wàn)分的課件，別開(kāi)生面的授課技巧，為學(xué)員講授了《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力》和《品味領(lǐng)導(dǎo)》兩門(mén)課程，他結(jié)合廣西路橋的企業(yè)文化，通過(guò)電影視頻和案例分析等授課方式與全體學(xué)員進(jìn)行課堂互動(dòng)，讓學(xué)員深刻的認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力的重要性，也進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了公關(guān)、禮儀、溝通、談判等商務(wù)工作技巧，這對(duì)學(xué)員全面貫徹落實(shí)總公司八屆三次職代會(huì)精神，完成全年的工作任務(wù)與目標(biāo)起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。
本期培訓(xùn)班不僅開(kāi)設(shè)《2012年總公司八屆三次職代會(huì)精神解讀》、《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)及執(zhí)行力》等提升業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)的課程，也為推動(dòng)公司信息化管理，特別開(kāi)設(shè)了3天PM系統(tǒng)模塊操作應(yīng)用培訓(xùn)，同時(shí)，為了更好地了解學(xué)員的培訓(xùn)需求，及時(shí)完善今后的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)班也開(kāi)展了對(duì)本期課程與講師的教學(xué)評(píng)估，并對(duì)培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行了閉卷考試。
為培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的兩支人才隊(duì)伍，公司始終堅(jiān)定不移的開(kāi)展全員培訓(xùn)工作，本期培訓(xùn)班的成功舉辦為實(shí)現(xiàn)2012年總公司八屆三次職代會(huì)所作出的加強(qiáng)兩支人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。職工大學(xué)將繼續(xù)貫徹落實(shí)總公司八屆三次職代會(huì)精神，按照“針對(duì)性、操作性、時(shí)效性、層次性和系統(tǒng)性”的原則，采取多樣化的形式推動(dòng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，重點(diǎn)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，努力成為廣大員工學(xué)習(xí)、交流、進(jìn)步的基地。（職工大學(xué) 綜合教務(wù)部 文/圖）
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
