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企業(yè)要聞
  • 集團(tuán)公司一屆三次職代會(huì)暨一屆三次工代會(huì)勝利召開
  • 發(fā)布時(shí)間:2017-03-10 08:29:03  來(lái)源:廣西路橋工程集團(tuán)有限公司  點(diǎn)擊數(shù)量:

  • 3月9日至10日,集團(tuán)公司一屆三次職代會(huì)暨一屆三次工代會(huì)在邕召開,會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全區(qū)交通運(yùn)輸工作會(huì)議及新發(fā)展集團(tuán)2017年工作會(huì)議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,全面總結(jié)集團(tuán)公司2016年工作成績(jī)和不足,分析發(fā)展形勢(shì),謀劃2017年工作。   

       238名來(lái)自公司各級(jí)管理層及一線員工代表,齊聚一堂,為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。新發(fā)展交通集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記唐咸秋出席會(huì)議。   

    集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記龐博新向大會(huì)作了題為《深化改革促轉(zhuǎn)型 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)謀發(fā)展 向打造行業(yè)與區(qū)域強(qiáng)企目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)》的工作報(bào)告。報(bào)告指出,2016年是“十三五”的開局之年,也是廣西路橋人倍感驕傲的一年。一年來(lái),公司直面經(jīng)濟(jì)下行和保增長(zhǎng)的重重壓力,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以提質(zhì)增效升級(jí)為抓手,以全面打造“品質(zhì)路橋”為目標(biāo),不斷深化企業(yè)改革,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,為“十三五”謀好篇、開好局,公司總體保持了穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)和充滿活力的發(fā)展生機(jī)。 

    報(bào)告從七個(gè)方面總結(jié)了集團(tuán)公司過(guò)去一年的工作亮點(diǎn)。一是挖潛增效,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)新高。2016年公司新簽合同額161.7億元,同比增長(zhǎng)41.2%;全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入115.2億元,同比增長(zhǎng)10%;完成投資總額24.68億元,同比增長(zhǎng)12.02%;國(guó)有資產(chǎn)保值增值率為8.6%,較好地完成國(guó)有資產(chǎn)保值增值任務(wù),圓滿完成了新發(fā)展集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。二是深化改革,經(jīng)營(yíng)管理水平再提升。公司穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部專業(yè)化資源整合,做好業(yè)務(wù)板塊重組;進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范頂層設(shè)計(jì);根據(jù)政策形勢(shì)和公司管理實(shí)際,逐步完善企業(yè)管理制度。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整,業(yè)務(wù)布局再優(yōu)化。著力推進(jìn)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)施工、科研設(shè)計(jì)、投資板塊和房地產(chǎn)開發(fā)的“四輪驅(qū)動(dòng)”。科研設(shè)計(jì)逐步成為“新引擎”。成功完成對(duì)廣西梧州順達(dá)交通設(shè)計(jì)有限公司的收購(gòu)并組建成立廣西路橋集團(tuán)勘察設(shè)計(jì)有限公司,積極籌備勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)升甲級(jí)工作;成立了獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的企業(yè)工程技術(shù)中心,大大提升了公司的科技研發(fā)和創(chuàng)新能力。推動(dòng)投資業(yè)務(wù)新增長(zhǎng)。2016年公司在建項(xiàng)目施工業(yè)務(wù)378億元,剩余151.8億元;公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)141.8億元,剩余106.8億元,投資業(yè)務(wù)額及其所占比例刷新了歷史新高。房地產(chǎn)開發(fā)再提速。參與舊城改造,推進(jìn)望州路、長(zhǎng)堽路舊城改造及“路橋·錦繡城”棚戶區(qū)改造等項(xiàng)目;進(jìn)一步加強(qiáng)土地競(jìng)購(gòu)的主動(dòng)性;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)更加多元,開發(fā)涉足住宅、商業(yè)、學(xué)校、醫(yī)療等領(lǐng)域。四是追求卓越,“品質(zhì)路橋”再升級(jí)。努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展上品質(zhì)。公司逐漸形成工程建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、投資運(yùn)營(yíng)、科研設(shè)計(jì)融合發(fā)展的新格局,積極實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌升級(jí)。努力實(shí)現(xiàn)管理上品質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理水平大幅提升;質(zhì)量安全管理邁上新臺(tái)階;信息化管理實(shí)現(xiàn)大提速;物資設(shè)備管理降本增效顯著;風(fēng)險(xiǎn)防范能力獲得新提升。努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)上品質(zhì)。積極打造品質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)了南寧市民族大道等市政項(xiàng)目和惠羅11標(biāo)紅水河特大橋等項(xiàng)目順利通車,獲得了業(yè)主的高度評(píng)價(jià)。努力實(shí)現(xiàn)文化上品質(zhì)。連續(xù)5年榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”,企業(yè)形象和品牌影響力進(jìn)一步提高,員工隊(duì)伍凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。五是優(yōu)化管理,資金、人才兩大平臺(tái)更堅(jiān)實(shí)。打造更靈活的投融資平臺(tái),實(shí)施多元化的創(chuàng)新模式及創(chuàng)新,積極推動(dòng)PPP項(xiàng)目的產(chǎn)融結(jié)合,搭建以SPV項(xiàng)目公司為主題的融資模式,進(jìn)一步加強(qiáng)自己回收力度,利用公司市場(chǎng)評(píng)價(jià)AA評(píng)級(jí)拓寬融資平臺(tái)。打造更堅(jiān)實(shí)的人才培養(yǎng)平臺(tái),創(chuàng)新職業(yè)“雙通道”并在6個(gè)崗位開展考評(píng)工作。六是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),成果收獲更豐碩。獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;主編的廣西地方標(biāo)準(zhǔn)《鋼管混凝土拱橋施工技術(shù)規(guī)程》出版;獲得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng),實(shí)用型專利6項(xiàng),通過(guò)交通運(yùn)輸廳驗(yàn)收課題3項(xiàng)等。七是從嚴(yán)治黨,黨建工作成效更突出。構(gòu)建新常態(tài)下企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)的黨建工作新機(jī)制,持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。 

     2017年是“十三五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年,也是公司全面深化改革、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)之年。針對(duì)“十三五”發(fā)展面臨的新常態(tài)新形勢(shì)所帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),報(bào)告提出了2017年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要目標(biāo)一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新簽合同總額200億元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入125億元,力爭(zhēng)新簽投資項(xiàng)目100億元。二是安全生產(chǎn)方面,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)一般事故,堅(jiān)決杜絕較大及以上事故,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。三是質(zhì)量品質(zhì)方面,消除工程質(zhì)量通病,杜絕重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),分項(xiàng)工程質(zhì)量合格率100%,交工驗(yàn)收質(zhì)量合格,竣工驗(yàn)收質(zhì)量?jī)?yōu)良,爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)和國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。 

    明確了公司2017年工作重點(diǎn):一是提升發(fā)展品質(zhì)。加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)企業(yè)升級(jí)取得新突破。全面打造“品質(zhì)路橋”,從注重實(shí)體質(zhì)量向提升整體發(fā)展質(zhì)量轉(zhuǎn)變。二是提升企業(yè)資質(zhì)。加快企業(yè)設(shè)計(jì)施工總承包特級(jí)資質(zhì)的申報(bào)工作,爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有企業(yè)資質(zhì)的延續(xù)申報(bào)和資質(zhì)增項(xiàng)申報(bào)工作就位。三是提升人才素質(zhì)。加快、加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn),突破企業(yè)發(fā)展“瓶頸”,保證人才滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展需要。四是提升黨建實(shí)效。加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的保障作用。 

    提出了2017年工作主要措施:一是以改革促發(fā)展,合力共促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是以“品質(zhì)”造品牌,全力增強(qiáng)“廣西路橋”品牌效應(yīng)。三是提資質(zhì)增實(shí)力,提高公司市場(chǎng)準(zhǔn)入的格局,占領(lǐng)市場(chǎng)開發(fā)“制高點(diǎn)”。四是靈活渠道造平臺(tái),確保企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有資金保障。五是以創(chuàng)新謀突破,推動(dòng)企業(yè)管理水平再提升。六是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的新要求,推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的層層落實(shí),為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。 

    會(huì)議號(hào)召全體員工要抓住新機(jī)遇,描繪新藍(lán)圖,展望新未來(lái)。順勢(shì)而為,勵(lì)精圖治;真抓實(shí)干,砥礪前行,擼起袖子加油干,向著打造行業(yè)和區(qū)域強(qiáng)企的目標(biāo)不斷邁進(jìn),為實(shí)現(xiàn)廣西路橋的持續(xù)健康發(fā)展而不斷努力! 

    唐咸秋在會(huì)上充分肯定了2016年路橋集團(tuán)在各方面取得的成績(jī),突出表現(xiàn)三個(gè)亮點(diǎn),一是主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),在企業(yè)管理,PPP項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)上都先人一步。二是開拓創(chuàng)新效果顯著,不斷開發(fā)新領(lǐng)域。三是擁有大局意識(shí),積極承擔(dān)新發(fā)展下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。并提出今后要在工作中應(yīng)注意三個(gè)問(wèn)題,一是要注重安全生產(chǎn),做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。二是要注重人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備。三是注重工作細(xì)節(jié),提高工作品質(zhì)與效率。 

    同時(shí)對(duì)公司下一步工作提出幾點(diǎn)希望與要求,一是勇挑重?fù)?dān),有擔(dān)當(dāng)。二是注重人才培養(yǎng)和創(chuàng)新工作。三是樹立大局意識(shí),加強(qiáng)一盤棋思想、一家親意識(shí)。四是作風(fēng)方面要進(jìn)一步扎實(shí)。五是在黨建和廉政建設(shè)方面進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境,保障企業(yè)的健康發(fā)展。 

        會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)龐博新,紀(jì)委書記劉信才與直屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂了2017年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對(duì)2016年度的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)直屬各單位負(fù)責(zé)人代表本單位在會(huì)上進(jìn)行承諾宣誓,鄭重承諾2017年將團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力工作,堅(jiān)決完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。 

        會(huì)議期間,各位代表聽取、審議集團(tuán)公司2016年工作報(bào)告及工會(huì)工作報(bào)告、2016年財(cái)務(wù)決算和2017年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、2016年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告,與會(huì)代表圍繞薪酬制度議題、完善職業(yè)雙通道制度、人才招聘與培養(yǎng)、三級(jí)管理模式、如何創(chuàng)建“品質(zhì)路橋”等一系列問(wèn)題進(jìn)行討論,共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)。   

        集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席曹文海在作會(huì)議閉幕致辭時(shí)要求: 

    一是會(huì)后,各單位要立即傳達(dá)好、貫徹好會(huì)議精神,要結(jié)合各單位和部門的工作實(shí)際,全面地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)用會(huì)議精神統(tǒng)一思想,用會(huì)議精神凝聚共識(shí),用會(huì)議精神提振士氣。 

    二是奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取,全面完成全年目標(biāo)任務(wù)要破除一個(gè)“滿”字,瞄準(zhǔn)先進(jìn),乘勢(shì)而上;摒棄一個(gè)“怕”字對(duì)看準(zhǔn)了的事就要先干起來(lái),在擼起袖子加油干中統(tǒng)一思想,在實(shí)踐中加以完善;要革除一個(gè)“舊”字,學(xué)會(huì)用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題,用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。 

    三是突出重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。要根據(jù)工作報(bào)告的要求,認(rèn)真研究,把目標(biāo)責(zé)任層層分解,一級(jí)抓一級(jí),要牢固樹立“一盤棋”的思想,切實(shí)增強(qiáng)大局觀念,自覺(jué)把本單位的發(fā)展置于集團(tuán)公司的大局中去考慮謀劃,出真招,求實(shí)效 (集團(tuán)公司 黨委工作部)

    新發(fā)展交通集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記唐咸秋對(duì)公司下步工作提出殷切希望OA.jpg 

    圖一:新發(fā)展交通集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記唐咸秋作工作指示

    集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記龐博新做工作報(bào)告OA.jpg

    二:集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記龐博新作工作報(bào)告

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    圖三:集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席曹文海作閉幕致辭

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    圖四:與直屬單位簽訂2017年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書,

    表彰2016年先進(jìn)集體及個(gè)人.jpg

    圖五:表彰2016年先進(jìn)集體及個(gè)人

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    圖六:直屬各單位負(fù)責(zé)人在會(huì)上進(jìn)行承諾宣誓

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    圖七:會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

     

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