2018年集團(tuán)公司直屬單位黨建工作做了什么？作為黨組織書記履職情況又如何？25日上午， 2018年度直屬單位黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任述職會議在集團(tuán)公司總部召開，12家直屬單位黨組織書記迎來了一場“年終考”。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、人力資源部、監(jiān)事會工作部負(fù)責(zé)人，各直屬單位企業(yè)黨組織書記等60余人參會。
本次黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任現(xiàn)場述職評議考核會采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方法。12家直屬單位黨組織書記均提交了書面述職報告。述職評議由現(xiàn)場述職、評議人員質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、表格測評等內(nèi)容構(gòu)成。道橋分公司、路面分公司、長長公司、投資公司、置業(yè)公司等五家單位黨組織書記就抓基層黨建工作情況、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況三個方面內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場述職。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長馮春萌對各直屬單位黨組織書記的“答卷”逐一進(jìn)行點(diǎn)評，充分肯定其黨建工作取得的成效，并指出存在的問題和不足，提出了改進(jìn)工作的意見和建議。
對2019年黨建工作，集團(tuán)公司黨委書記、董事長馮春萌提出四點(diǎn)要求：一是要聚焦主業(yè)，層層壓實(shí)責(zé)任。擺正自身位置，以身作則，真正把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，推動黨建工作責(zé)任層層落實(shí)，構(gòu)建項目黨建引領(lǐng)項目發(fā)展的新格局；二是要正確處理好黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系問題。將黨建工作細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“目標(biāo)+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，確保黨建工作在服務(wù)、推動企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮應(yīng)有作用；三是要繼續(xù)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。各級黨組織要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的決心推進(jìn)黨支部夯實(shí)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化組織生活各項制度的落實(shí)，確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。四是要抓典型、抓創(chuàng)新。工作中要注重對先進(jìn)典型、品牌亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉，及時將好經(jīng)驗(yàn)、好做法反映出來、宣傳出去，擴(kuò)大影響力，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。
集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、工會主席曹文海主持會議并對2019年黨建工作方向補(bǔ)充四點(diǎn)要求：一是堅持把政治建設(shè)擺在首位，著力提高政治能力。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持抓好“三會一課”、主題黨日活動等制度。對不能按規(guī)定過政治生活或流于形式的，及時批評教育、限期整改，切實(shí)提高黨組織的政治生活質(zhì)量；二是堅持實(shí)施精益管理，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。以問題為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化黨建工作制度、工作方法和考核機(jī)制，不斷提升工作質(zhì)量；三是加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。要著力加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；四是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項規(guī)定精神成果。要建立健全正向激勵機(jī)制、容錯糾錯機(jī)制，促進(jìn)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。（集團(tuán)公司黨委工作部 黃慶義 文/圖）
圖一：集團(tuán)公司黨委書記、董事長馮春萌作現(xiàn)場點(diǎn)評
圖二：集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、工會主席曹文海主持會議并補(bǔ)充講話
圖三：黨組織書記述職會議現(xiàn)場
