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  • 廣西路橋集團召開2021年度組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議
  • 發(fā)布時間:2021-01-15 16:53:26  來源:廣西路橋工程集團有限公司  點擊數(shù)量:
  •        1月13日,集團公司在總部38樓會議室召開2021年度組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。會上,集團公司黨委書記、董事長馮春萌傳達北投集團安全生產(chǎn)專題會議精神、并作黨建工作報告,紀(jì)委書記孫振海同志作紀(jì)檢工作報告,黨委副書記、副董事長、工會主席曹文海主持會議。
           紀(jì)委書記孫振海在題為《聚焦主業(yè)服務(wù)大局  提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效 為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障》的工作報告。他對2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面回顧,并從七個方面對2021年工作進行了部署:一是持續(xù)加強黨的政治建設(shè),增強踐行初心使命動力和本領(lǐng);二是強化擔(dān)當(dāng),落實落細(xì)責(zé)任,推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;三是做深做細(xì)做實日常監(jiān)督,進一步提升監(jiān)督質(zhì)效和覆蓋面;四是保持執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢,釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)強烈信號;五是鍥而不舍嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),推動中央八項規(guī)定精神見實效;六是豐富拓展宣傳教育載體,持續(xù)增強廉潔自律自覺主動性;七是統(tǒng)籌抓好管理和培養(yǎng),鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
           集團公司黨委書記、董事長馮春萌傳達了北投集團黨委會關(guān)于安全生產(chǎn)專題會議精神,他指出,雖然樂業(yè)“9•10”隧道坍塌事故定性為不良地質(zhì)致災(zāi)引發(fā)的隧道坍塌事故,但事故報告也指出公司在管理存在不少的問題,需要大家深刻反思并吸取這次事故的慘痛教訓(xùn)。對于如何抓好2021年安全生產(chǎn)工作,馮春萌書記提出七點要求:一是全員反思,反思個人崗位職責(zé)是否落實,是否真正把安全生產(chǎn)放在第一位;二要在施工板塊的直屬企業(yè)要設(shè)置隧道專業(yè)的副總工程師,在項目設(shè)置隧道施工的專職副經(jīng)理,落實嚴(yán)于現(xiàn)行規(guī)范的隧道施工安全步距控制要求,嚴(yán)格落實 “險長制”,提高應(yīng)急演練的針對性;三要提高隧道施工裝備現(xiàn)代化水平,提高機械化施工能力,減少現(xiàn)場作業(yè)人員,逐步實現(xiàn)“機械化換人,自動化減人”,強制推廣砼濕噴機械手、自動澆筑襯砌臺車、多功能防水板臺車、錨桿臺車和多功能拱架臺車、超前地質(zhì)鉆機等設(shè)備;四要加大培訓(xùn)力度,全力提升隧道施工管理人員對現(xiàn)場的管控和解決問題的能力,把勞務(wù)協(xié)作隊伍納入公司安全管理體系;五要加大引進和培養(yǎng)地質(zhì)和隧道施工方面的專業(yè)人才,聘請隧道和地質(zhì)方面的外部專家作為公司顧問,提升隧道施工人才隊伍專業(yè)水平;六要加大信息化管控力度,成立隧道視頻監(jiān)控中心,隨時監(jiān)控量測數(shù)據(jù);七要強化方案和施工標(biāo)準(zhǔn)化管理。對風(fēng)險較大分項工程,嚴(yán)格履行專項施工技術(shù)方案的編制、審核、審批及論證工作,嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的方案施工。
           隨后,馮春萌書記作題為《全面加強黨的建設(shè) 全面提升發(fā)展品質(zhì) 努力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》報告。報告從推進政治建設(shè)、推進理論武裝、推進干部人才隊伍建設(shè)、推進基層組織建設(shè)、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進黨的群眾基礎(chǔ)建設(shè)、推進脫貧攻堅等七個方面對集團公司2020年度組織、宣傳、意識形態(tài)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行了全面總結(jié)。
           就做好集團公司2021年組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,報告要求:一是強化黨建統(tǒng)領(lǐng),在新起點上為全面提升國企黨建質(zhì)量做好路橋?qū)嵺`。集團公司各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到旗幟鮮明講政治,堅定不移貫徹落實上級黨委的重要講話和重要指示批示精神,確保上級黨委決策部署落地見效,用實際行動不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”;二是堅定不移強化黨的思想引領(lǐng),為公司發(fā)展凝聚更強大的合力。通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、培訓(xùn)班等深化學(xué)習(xí)教育,推動用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。各級黨組織要圍繞集團公司的決策部署,深入細(xì)致地做好廣大干部員工的思想政治工作。大力宣傳在推動企業(yè)改革和內(nèi)部重組工作中涌現(xiàn)出的先進典型、先進事跡。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,推動相關(guān)工作機構(gòu)、工作崗位健全完善,推動相關(guān)人員、相關(guān)經(jīng)費的落實到位。加強融媒體探索和應(yīng)用,積極探索有利于做好宣傳工作的新途徑、新辦法。構(gòu)建宣傳大格局,在對外宣傳合作中樹立“一盤棋”思想,做好主題宣傳策劃。加強對直屬企業(yè)宣傳陣地建設(shè)的指導(dǎo),加強宣傳隊伍建設(shè),建立輿情監(jiān)控處置機制,提高輿情分析研判、快速反應(yīng)和應(yīng)對處置能力。要結(jié)合北投文化理念,優(yōu)化升級企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng);三是堅定不移貫徹落實新時代黨的組織路線,全力抓好干部人才隊伍建設(shè)。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要持續(xù)提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力。要抓好年輕干部的培養(yǎng)選拔。要大力推進人事制度改革,加大干部人才交流力度;要結(jié)合“科改示范行動”,推進職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)。要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),落實“有為才有位”的激勵機制和“不換狀態(tài)就換位子”的問責(zé)機制;四是堅定不移打造堅強戰(zhàn)斗堡壘,切實推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要根據(jù)項目建設(shè)和機構(gòu)調(diào)整及時完善黨組織機構(gòu)設(shè)置,確保黨組織機構(gòu)迅速有效運轉(zhuǎn)起來。切實加強黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,著力解決部分黨務(wù)干部對基本理論不熟悉、基本制度不掌握、基本業(yè)務(wù)不熟練等問題。嚴(yán)把黨務(wù)工作人員上崗資格條件,提高黨務(wù)工作人員從業(yè)門檻。要突出重點,選好突破點,統(tǒng)籌規(guī)劃黨建品牌創(chuàng)建工作,打造富有路橋特色的黨建品牌群;五是堅定不移加強黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。要狠抓“兩個責(zé)任”和“三重一大”決策制度的落實落地,突出對安全生產(chǎn)、資金管理、招標(biāo)采購等重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管。要強化黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督機制。要持續(xù)深入開展形式主義、官僚主義專項整治,準(zhǔn)確研判“四風(fēng)”問題的隱形變異,緊盯“四風(fēng)”新動向,抓住典型,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要繼續(xù)推進內(nèi)部巡察,加強巡察反饋問題整改的監(jiān)督檢查。要以提升素質(zhì)能力為目標(biāo),著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍;六是堅定不移加強群團建設(shè),貫徹落實新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策,維護好企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅持發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工的方針,抓好教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事,為職工干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造舒適安心的工作環(huán)境。繼續(xù)跟蹤做好企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理的后續(xù)銜接工作。支持工會開展勞動競賽,組織技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新創(chuàng)效活動。引導(dǎo)共青團組織依托“青年文明號”“青年崗位能手”創(chuàng)建等平臺,激發(fā)青年職工投身企業(yè)發(fā)展、崗位建功立業(yè)的青春熱情。根據(jù)《廣西關(guān)于加強和改進新時代國有企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的指導(dǎo)意見》要求,深入開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,充分調(diào)動各方面的積極性,形成助推企業(yè)發(fā)展的強大合力。
           馮春萌書記還對與會人員進行了黨風(fēng)廉政集體約談,提出了三點要求:一是切實提高對落實主體責(zé)任重要性的認(rèn)識,切實增強履行主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動自覺;二要切實履行好主體責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé);三是通過健全完善工作機制、健全落實主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)機制、強化監(jiān)督和問責(zé)等措施抓好落實工作。
           曹文海副書記指出,兩位書記客觀的總結(jié)和分析了過去一年工作,對今年工作的安排和部署,有目標(biāo),有任務(wù),有舉措,可操作性強。對公司今年黨建工作的開展具有很強的指導(dǎo)意義,希望各公司會后加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并迅速將這次會議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員,使公司上下在思想認(rèn)識上形成共識,在工作上形成合力,努力把公司黨建各項工作做得更加扎實有效。
           會上,直屬企業(yè)黨組織書記還向馮春萌書記提交全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。
           集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門正副職,直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加現(xiàn)場會議,直屬各單位部門正副職及相關(guān)人員,各在建項目(項目公司)領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人通過視頻連線參會。(集團公司黨委工作部 黃慶義 文/圖)
     
    圖一:馮春萌書記作黨建工作報告、并作黨風(fēng)廉政集體約談
     
    圖二:孫振海書記作紀(jì)檢工作報告
     
    圖三:曹文海副書記主持會議
     
    圖四:會議現(xiàn)場

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