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企業(yè)要聞
  • 共議改革良策 推進(jìn)合作共贏——廣西交科集團(tuán)到訪廣西路橋集團(tuán)進(jìn)行研討交流
  • 發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 17:47:20  來源:廣西路橋工程集團(tuán)有限公司  點(diǎn)擊數(shù)量:
  •   7月19日,廣西交科集團(tuán)有限公司(以下簡稱交科集團(tuán))黨委書記、董事長林家勝一行蒞臨集團(tuán)公司進(jìn)行研討交流,集團(tuán)公司黨委書記、董事長馮春萌參加會(huì)見,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人陪同交流。

      會(huì)上,馮春萌董事長首先結(jié)合企業(yè)宣傳片,對集團(tuán)公司上半年?duì)I收情況及下半年工作計(jì)劃作了簡要介紹。他表示,近年來,在北投集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢下,路橋集團(tuán)的科研、創(chuàng)新工作高飛猛進(jìn),所取得的成就離不開交科集團(tuán)的大力支持與幫助,同時(shí)在會(huì)上提出與交科集團(tuán)多交流、多聯(lián)系,共同為北投集團(tuán)做出更大貢獻(xiàn)。

      集團(tuán)公司總經(jīng)理杜海龍?jiān)跁?huì)上為大家詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司科改政策“五改一混一提升一加強(qiáng)”的主要做法、成效及經(jīng)驗(yàn),即如何完善三會(huì)一層結(jié)構(gòu)、推行經(jīng)理層任期制和契約化、建立試點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人制度、強(qiáng)化市場化激勵(lì)機(jī)制、深化市場化用工改革、混合所有制改革、提升自主創(chuàng)新能力。

      隨后,與會(huì)人員就科改難點(diǎn)、市場開發(fā)做法、生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)等一系列問題,進(jìn)行了深入的交流討論。最后,林家勝董事長表示路橋集團(tuán)具有強(qiáng)大的實(shí)力和業(yè)務(wù)資源,希望通過資源共享、業(yè)務(wù)交流、投資經(jīng)營等形式加強(qiáng)雙方之間的溝通協(xié)作,共同鞏固區(qū)內(nèi)市場,推進(jìn)開拓區(qū)外市場。

      本次交流對雙方順利推進(jìn)國企改革大有裨益,雙方通過此次會(huì)議的討論與交流,在解決國企改革中遇到的實(shí)操難題中發(fā)揮了各自優(yōu)勢,提供了切實(shí)有效的良好的思路及經(jīng)驗(yàn)做法,為進(jìn)一步深化國企改革提供了好的借鑒經(jīng)驗(yàn)。雙方表示,下一步將繼續(xù)加強(qiáng)交流與合作,促進(jìn)雙方共贏。(集團(tuán)黨委宣傳部 肖曼 文/圖)

    圖一:馮春萌作交流發(fā)言

    圖二:杜海龍作交流發(fā)言

    圖三:林家勝作交流發(fā)言

    圖四:交流會(huì)現(xiàn)場

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