7月26日，道橋分公司在上防路一分部召開“青春有你 逐夢路橋”（第二季）青年員工思拓會（上防、上峒片區(qū)站），分公司黨委書記、總經(jīng)理韋景光，黨委副書記楊光武，集團(tuán)公司第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長李陶，分公司副總經(jīng)理盧振龍、張慶譜，黨委工作部、人力資源部、辦公室、工會辦公室、財務(wù)部、安全管理部代表及上防、上峒片區(qū)35名青年員工參與交流。
此次思拓會，青年員工代表以演說形式開展半命題式“作為……的接班人，我想說……”的演說比賽，參賽青年員工從個人成長、項目安全質(zhì)量管理、經(jīng)營管理、團(tuán)隊建設(shè)等方面進(jìn)行發(fā)聲，展現(xiàn)青春風(fēng)采。演說結(jié)束后，評委針對演說內(nèi)容進(jìn)行點評并分享項目管理經(jīng)驗。
集團(tuán)公司第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長李陶與青年員工分享了三點感受：一是本次思拓會的評分機(jī)制客觀、公平、公正，能真實反映青年員工的演說表現(xiàn)；二是青年員工思拓會是一個讓青年員工展示自我的平臺，希望青年員工能對標(biāo)對表，向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，不斷提升自我；三是各崗位青年員工要樹立大局意識和全局觀念，遵守黨紀(jì)國法，增強(qiáng)紅線、底線意識，做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
分公司黨委副書記楊光武寄語路橋青年：一是各崗位青年員工通過演說表達(dá)了自己工作以來的所得、所思、所想，成效較好，希望青年員工繼續(xù)努力，提升業(yè)務(wù)水平，向優(yōu)秀看齊；二是青年員工思拓會是人才培養(yǎng)的重要舉措，為公司下一步人才選拔及培養(yǎng)提供了思路與想法，項目領(lǐng)導(dǎo)班子要把控好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時制止苗頭性、傾向性問題；三是要高度重視考證、職稱評審工作，對自己的職業(yè)發(fā)展要有長遠(yuǎn)規(guī)劃；四是要推動片區(qū)實現(xiàn)資源共享，增加交流，通過經(jīng)驗分享等方式提升項目管理水平；五是進(jìn)入旱季，上防路、上峒路各項目要統(tǒng)一思想，擰成一股繩，積極推進(jìn)解決項目問題，為大干快上、全面鋪開做好準(zhǔn)備工作。
分公司黨委書記、總經(jīng)理韋景光認(rèn)為本次活動凝聚了片區(qū)的力量，為全面穩(wěn)產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。他指出：一是上防路各項目能按時按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的月度產(chǎn)值任務(wù)，在集團(tuán)公司第二季度“共克時艱 全力穩(wěn)產(chǎn)”評比中成績優(yōu)良，值得肯定；二是要明確差距，上防路、上峒路各項目要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，推動項目生產(chǎn)；三是要感受壓力，上峒路各項目要克服開工不足的問題，主動作為、加大馬力；上防路各項目要深挖經(jīng)營效果，做好二、三階段策劃；四是高度重視人才培養(yǎng)工作，鼓勵員工做好考證、職稱評審工作；老員工要做好“傳、幫、帶”工作，要給新員工壓擔(dān)子、做好引導(dǎo)，心往一處想、勁往一處使；五是上防、上峒路項目橋隧比較高，為山區(qū)高速公路，點多面廣，要做好安全生產(chǎn)管理工作，深刻理解“安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的含義，牢固樹立“人人管安全”的理念；六是嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，深刻理解并嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)系列工作，多參與廉政警示教育，引以為戒，不斷提升自身素質(zhì)。
此次“青春有你 逐夢路橋”青年員工思拓會還開展了團(tuán)隊素質(zhì)拓展、球類比賽等活動，進(jìn)一步提高團(tuán)隊凝聚力。下一步，上防、上峒片區(qū)將以此為契機(jī)，進(jìn)一步凝聚片區(qū)合力，共克時艱，全力穩(wěn)產(chǎn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開?。ㄉ戏?、上峒片區(qū)宣傳小組 文/圖）
圖一：集團(tuán)公司第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長李陶作講話
圖二：分公司黨委副書記楊光武作講話
圖三：分公司黨委書記、總經(jīng)理韋景光作講話
圖四：參加素質(zhì)拓展活動人員合影
圖五：參加交流會人員合影
