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分(子)公司動(dòng)態(tài)
  • 市政分公司召開2023年第一次職能部門監(jiān)督聯(lián)席會(huì)
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-03-01 17:15:06  來源:廣西路橋工程集團(tuán)有限公司  點(diǎn)擊數(shù)量:
  •   2月27日,市政分公司召開2023年第一次職能部門監(jiān)督聯(lián)席會(huì),集團(tuán)公司第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)楊軍國(guó)及相關(guān)人員,市政分公司黨委副書記、工會(huì)主席朱婉婷,各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人參加會(huì)議。

      會(huì)上,各職能部門對(duì)2022年開展監(jiān)督工作情況進(jìn)行了總結(jié),并就2023年監(jiān)督重點(diǎn)、工作措施以及預(yù)期成效進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)職能監(jiān)督選題、內(nèi)容及具體措施等方面的要求,并對(duì)分公司2023年職能監(jiān)督工作進(jìn)行部署。

      在聽取監(jiān)督工作匯報(bào)后,楊軍國(guó)對(duì)2023年職能部門監(jiān)督工作提出“五個(gè)強(qiáng)化”要求:一是強(qiáng)化計(jì)劃,聚焦重點(diǎn)工作開展監(jiān)督,提高監(jiān)督計(jì)劃的合理性和精準(zhǔn)度;二是強(qiáng)化過程,注重過程的監(jiān)督,督促跟蹤落實(shí)問題的整改;三是強(qiáng)化總結(jié),切實(shí)做好階段性監(jiān)督工作總結(jié);四是強(qiáng)化運(yùn)用,對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理所轄員工存在的苗頭性、傾向性問題,同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告;五是強(qiáng)化協(xié)同,各部門要積極配合,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合監(jiān)督形成實(shí)效。

      針對(duì)如何做好監(jiān)督工作,朱婉婷提出四點(diǎn)要求:一是提高政治站位,各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,做好廉政問題的守門員;二是增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng),各部門人員要不斷精進(jìn)業(yè)務(wù),當(dāng)好管轄內(nèi)人員的輔導(dǎo)員;三是突出工作重點(diǎn),要著重解決監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié),讓監(jiān)督重點(diǎn)可考核、可量化;四是形成合力,各部門要發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決部門間的溝通互動(dòng)問題,形成監(jiān)督合力。

      2023年,集團(tuán)公司第四紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)強(qiáng)化對(duì)職能監(jiān)督再監(jiān)督,注重過程監(jiān)督,推動(dòng)職能監(jiān)督落實(shí)落細(xì),進(jìn)一步提高市政分公司各項(xiàng)管理工作水平,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。(集團(tuán)公司第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 文/市政分公司 黨群工作部 圖)


    圖一:會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

    圖二:楊軍國(guó)部署職能監(jiān)督工作

    圖三:朱婉婷作工作要求

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